近日，東風汽車股份有限公司員工維權(quán)訴求服務中心在該公司襄陽員工活動中心正式掛牌成立。員工維權(quán)訴求服務中心的成立旨在“依法維護員工權(quán)益，合理解決抱怨訴求，傾心化解勞資矛盾，致力構(gòu)建和諧股份”，這標志著東風汽車股份深化員工關(guān)愛、拓寬民主管理、探索維權(quán)保障工作邁上新臺階。
據(jù)介紹，員工維權(quán)訴求服務中心是由東風汽車股份工會領(lǐng)導的，面向全體員工維權(quán)訴求的服務機構(gòu)。它所受理的訴求事項主要包括四個方面：與員工切身利益相關(guān)的法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度等方面的答疑解釋；促進企業(yè)和諧發(fā)展的合理化建議，包括廠務公開、安全生產(chǎn)、金點子建議、班組建設等方面；困難幫扶、干群關(guān)系、心理煩惱、思想包袱等方面的疏通；勞資關(guān)系、勞資矛盾、法律援助、福利待遇等權(quán)益方面的訴求。
員工維權(quán)訴求服務中心組織機構(gòu)健全，制度流程清晰。中心主任由東風汽車股份工會主席擔任，成員單位包括黨委工作部、工會工作部、人力資源部、證券法務部等部門，在東風汽車股份工會設立專門辦公室，負責員工訴求的受理、確認、轉(zhuǎn)辦、跟蹤、督辦、反饋、滿意度調(diào)查、定期匯報、下發(fā)簡報等各項工作。在此基礎(chǔ)上東風汽車股份公司工會還要求各基層單位設立員工維權(quán)訴求服務分中心，負責受理本單位員工訴求并及時反饋本單位員工思想動態(tài)、熱點問題及需要幫助解決的問題，做到陣地前移，主動、依法、合規(guī)、科學地協(xié)助做好員工維權(quán)服務工作。
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